Prévoyance TNS et loi Madelin : optimiser sa protection
En tant que travailleur non salarié, votre régime obligatoire couvre à peine 50 % de vos revenus en cas d'arrêt de travail. Un contrat Madelin bien construit vous permet de compléter ces indemnités, de couvrir l'invalidité et le décès, tout en déduisant les cotisations de votre bénéfice imposable. Nous chiffrons précisément votre besoin (revenu à maintenir, charges fixes, capital famille) avant de comparer les offres.
Prévoyance du dirigeant assimilé salarié
Président de SAS, gérant minoritaire de SARL : votre statut d'assimilé salarié vous rattache au régime général mais laisse des trous de couverture importants. Nous mettons en place des contrats homme clé, mandataire social ou complémentaires collectives sur-mesure, souvent finançables par la société.
Analyser les garanties clés d'un contrat prévoyance
Franchise en arrêt de travail (3, 15, 30, 90 jours), indemnités journalières indexées, définition de l'invalidité (professionnelle ou fonctionnelle), rente conjoint et éducation, capital décès : chaque clause pèse lourd le jour du sinistre. Notre rôle est de traduire ces subtilités contractuelles et de vous éviter les mauvaises surprises.
Nos articles sur prévoyance
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Guide complet de la prévoyance TNS : protéger vos revenus et votre famille
Indemnités journalières, invalidité, décès, frais généraux, loi Madelin : le guide complet pour construire une prévoyance TNS solide en France.
Questions fréquentes
À partir de quel âge souscrire une prévoyance ?
Le plus tôt est le mieux : cotisations plus basses et absence de questionnaire médical défavorable. Idéalement dès l'installation en tant que TNS ou dirigeant.